RSIA Nuraida membuka lowongan pekerjaan untuk periode Januari 2019 - Sokopati Online

RSIA Nuraida membuka lowongan pekerjaan untuk periode Januari 2019

Open Recruitment RSIA NuraidaRSIA Nuraida membuka lowongan pekerjaan untuk periode Januari 2019

Rumah sakit tipe C khusus pelayanan ibu dan anak yang akan dibuka di *Kota Bogor* dengan *unggulan pelayanan fertilitas(kesuburan)* pasangan suami istri.

RSIA Nuraida memiliki visi:
*Terwujudnya Rumah Sakit dengan unggulan pelayanan kesehatan wanita dan anak serta pelayanan prima berdasarkan prinsip-prinsip Islam*

*Posisi penerimaan* :
1. Dokter
2. Perawat
3. Bidan
4. Radiografer
5. Asisten Apoteker
6. Analis Laboratorium
7. Rekam Medis
8. IT Staff
9. Legal Staff
10. Keuangan
11. Kasir
12. Gizi
13. Front Office

*Kirimkan lamaran anda ke* :
Jl. Achmad Sobana No. 105 – Pamikul Ujung No. 1, Tegal Gundil, Bogor Utara, Kota Bogor 16152
_atau_
:e-mail: *e-mail:*
hrd.rsnuraida@gmail.com

JOB SPECIFICATION :
 

*DOKTER*
1. Lulus S1 Kedokteran dan telah selesai internship
2. Diutamakan memiliki sertifikat ATLS dan/atau ACLS
3. Memiliki kemampuan manajerial adalah nilai tambah
4. Bersedia menempatkan SIP di RSIA Nuraida
5. Memiliki etos kerja baik dan mampu bertindak sebagai team leader
 

*PERAWAT*
1. Lulusan Min. D3/S1-Ners Keperawatan
2. Wanita/pria usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR/Surat keterangan “STR dalam proses di MTKI”
4. Sertifikat Pelatihan BCLS/PPGD/lainnya adalah nilai tambah
5. Fresh Graduate Welcome
6. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift
 

*BIDAN*
1. Lulusan Min. D3 Kebidanan
2. Wanita usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR/Surat keterangan “STR dalam proses di MTKI”
4. Sertifikat Pelatihan adalah nilai tambah
5. Fresh Graduate Welcome
6. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift
 

*RADIOGRAFER*
1. Lulusan Min. D3 Radiografer
2. Laki-laki/Perempuan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR (lebih diutamakan)
4. Memiliki PPR (lebih diutamakan)
5. Fresh Graduate Welcome
6. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja on call dan shift
 

*ASISTEN APOTEKER*
1. Lulusan Min. D3 Farmasi
2. Wanita/pria usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR (lebih diutamakan)
4. Fresh Graduate Welcome
5. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift
 

*ANALIS LABORATORIUM*
1. Lulusan Min. D3 Analis kesehatan
2. Wanita/pria usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR (lebih diutamakan)
4. Memiliki PPR (lebih diutamakan)
5. Fresh Graduate Welcome
6. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift
7. Dapat menggunakan komputer untuk input hasil laboratorium
 

*REKAM MEDIS*
1. Lulusan Min. D3 Rekam Medis & Informasi Kesehatan
2. Laki-laki/Perempuan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki STR (lebih diutamakan)
4. Fresh Graduate Welcome
5. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift
 

*IT STAFF*
1. Pria usia <35 tahun
2. Mampu bekerja sebagai admin system, system maintenance, dan troubleshoot
3. Mampu melakukan programming, minimal tingkat dasar
4. Memiliki kemampuan desain grafis
5. Pendidikan IT merupakan nilai tambah namun bukan keharusan
6. Pengalaman kerja di bidang IT
 

*HOSPITAL LEGAL STAFF*
1. Wanita/pria usia <35 tahun
2. Pendidikan S1 jurusan Hukum
3. Pengalaman kerja di bidangnya lebih disukai
4. Amanah, menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tekanan


*KEUANGAN - AR OFFICER*
1. Pria/wanita usia <35 tahun
2. Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi/Ekonomi
3. Pengalaman kerja di bidang akuntansi/keuangan/banking lebih disukai
4. Amanah, jujur, memiliki etos kerja baik, mampu menghadapi tekanan


*KEUANGAN - AP OFFICER*

1. Pria/wanita usia <35 tahun
2. Pendidikan min. D3 jurusan Manajemen
3. Pengalaman kerja di bidang akuntansi/keuangan/banking lebih disukai
4. Amanah, jujur, memiliki etos kerja baik, mampu menghadapi tekanan


*MARKETING STAFF*
1. Wanita/Pria usia <35 tahun
2. Pendidikan D3/S1
3. Berpengalaman di dalam pemasaran, terutama pemasaran layanan kesehatan
4. Bersedia bekerja dalam target secara individu maupun tim
 

*HRD STAFF*
1. Wanita/Pria usia <35 tahun
2. Pendidikan D3 Manajemen/S1
3. Menguasai Microsoft Office
4. Pengalaman kerja di bidangnya lebih disukai
 

*KASIR*
1. Wanita/Pria usia <35 tahun

2. Pendidikan min. SMK/SMA/sederajat, D3, S1
3. Jujur dan memiliki etos kerja baik
4. Bersedia bekerja shift
5. Dapat mengoperasionalkan komputer


*FRONT OFFICE*
1. Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/SMK Perhotelan diutamakan
3. Fresh Graduate Welcome
4. Berpenampilan dan bersikap menarik, mampu berkomunikasi dengan baik
5. Mampu mengoperasionalkan komputer
6. Bersedia bekerja dalam shift




*GIZI/DAPUR*
1. Lulusan Min. SMK (Tata Boga)
2. Laki-laki/Perempuan usia maksimal 35 tahun
3. Fresh Graduate Welcome
4. Memiliki etos kerja baik dan bersedia bekerja dalam shift

*NOTE : RUMAH SAKIT INI YG PUNYA SEORANG DOKTER BERMANHAJ SALAF ,Beliau juga punya sekolah namanya "Nuraida Islamic Boarding School (NISB)" dan penasehatnya adalah USTADZ YAZID BIN ABDUL QODIR JAWAAS HAFIDZHOHULLOH. Jadi kalau utk RSIA nya ana kurang tau apakah ustadz Yazid jg penasehatnya*



Loker Update setiap hari :
www.sokopati.online

Sistem Layanan Onine Se-Indonesia :
Kursus Komputer, Jasa Desain Grafis, Jasa Website & Landing Page, Jasa Servis Furnitur, Jasa Pengiklan Online, Tutorial, Produk Herbal, Undangan Nikah Online dll
www.sokopati.com


 

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1


Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel